Государственная кадровая политика в области обеспечения регио- нального рынка труда специалистами с высшим образованием

В статье выявлены проблемы государственной кадровой политики в современной России. Представлены результаты исследования подготовки специалистов в системе высшего образова- ния и их трудоустройства. Предложены рекомендации по совершенствованию государственной кадровой политики в области обеспечения регионального рынка труда специалистами с высшим образованием: внести изменения в методику проведения информационно-аналитического мони- торинга высшего образования в Санкт-Петербурге; на основании данных мониторинга и прогно- зов дополнительно осуществлять корректирующие меры по обеспечению соотношения выпуска специалистов и спроса на рынке труда в регионе. Практическая значимость результатов иссле- дования заключается в возможности использования органами государственной власти разрабо- танных предложений для обеспечения и контроля соответствия выпуска специалистов с высшим образованием спросу на рынке труда Санкт-Петербурга. Применение предложений может повы- сить эффект от государственного регулирования и способствовать социально-экономическому развитию города.